Les diferències entre salaris han continuat augmentant

L’enquesta d’estructura salarial de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) que ha estat publicada aquest mes de juny aporta xifres molt interessants per tal de realitzar una bona radiografia de l’actual situació dels salaris espanyols.

Durant l’any 2014 el salari mitjà a Espanya va créixer en un 0,7%. Tot i que aquest augment ha estat discret, aquest ha estat suficient per tal de trencar la tendència dels dos anys anteriors quan el salari mitjà havia estat caient. Aquest salari mitjà s’ha situat en els 22.858,2 € bruts anuals el 2014. En el cas del salari medià (salari que divideix el col·lectiu en dues meitats iguals segons ingressos), també va augmentar pel 2014, en concret un 1,2%, aquesta pujada va situar la mediana en els 19.263,8 €.

Quan es divideix els contractes sigui segons el tipus de jornada o de duració d’aquests, s’observa com l’evolució ha estat diferent segons el contracte que un tingués. Pel cas dels salaris segons la jornada, aquells qui tenien l’any 2008 un contracte a temps complet van cobrar de mitjana 13.854 € més que els qui tenien un contracte a temps parcial. Pel 2014 aquesta xifra havia augmentat en un 24% situant-se en els 17.170 € la diferència mitjana. Específicament el 2014 els qui tenien contractes a temps complet van cobrar de mitjana 26.965 € mentre que els qui treballaven a temps parcial van percebre 9.794 €. L’augment de les diferències han estat conduïdes per l’augment dels salaris a temps complet, en canvi els salaris a temps parcial han disminuït lleugerament.

Pel que fa els salaris segons la duració del contracte, de mitjana el 2008 els qui tenien contractes fixes van percebre 7.339 € més a l’any que els qui tenien un contracte temporal. Pel 2014 aquesta diferència també s’havia eixamplat en un 23,5% arribant als 9.065 €. Concretament pel 2014 els qui tenien un contracte fix van percebre 24.746 € bruts anuals mentre que els tenien un contracte temporal van percebre 15.680 €. Aquest augment de les diferències salarials ha estat degut a l’augment dels salaris dels contractes fixes, mentre que els qui tenien un contracte temporal han vist com la seva remuneració ha disminuït des del 2008.

L’índex de Gini

D’aquest augment generalitzat de les diferències salarials se’n pot prendre consciència a partir de l’evolució de l’índex de Gini, l’indicador més conegut per tal de mesurar les desigualtats d’un col·lectiu a on 0 marca la igualtat total i 100 la desigualtat màxima. Aquest índex ha estat en creixement constant des del 2008 posant en evidència que les desigualtats han augmentat de forma constant dintre la població espanyola. Si l’any 2008 se situava en els 32,2, l’any 2014 havia augmentat fins als 34,7.

En conclusió, tot i que sembla que la recuperació econòmica a poc a poc va donant els seus fruits, especialment a escala macroeconòmica, Espanya ha continuat evolucionant cap a una societat més desigual.

Inici » Historic » Les diferències entre salaris han continuat augmentant